Warum wirkt man mit Brille intelligenter? Wie beeinflussen Design und Trends die Wahrnehmung? Und wie vermeidet man Styling-Fehler? Tauchen Sie ein in spannende Einblicke, Tipps und Checklisten aus dem Buch "Look – Der Guide zur perfekten Brille" und erfahren Sie, wie Sie Ihre Persönlichkeit durch die richtige Brille unterstreichen können.

➡️ Themen im Video:

👓 Warum ist die Brille ein Schlüsselaccessoire für Führungskräfte?
👓 Die größten Herausforderungen bei der Brillenauswahl
👓 Trends & Innovationen: Nachhaltigkeit, Materialien und Design
👓 So finden Sie die perfekte Brille für Ihre Persönlichkeit
👓 Image-Tipps für Führungskräfte: Wie wichtig ist Qualität?

Jetzt anhören und mehr über Stil und Wirkung erfahren!

In diesem Interview mit DIKT-Gründer Dr. Nikolai A. Behr teilt Gabriel Schandl seine einzigartigen Einsichten und Strategien, um das volle Potenzial von Führungskräften zu entfesseln und ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben zu führen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Leistung steigern, Ihre Ziele erreichen und gleichzeitig ein hohes Maß an Zufriedenheit und Glück in Ihrer Karriere finden können.
⏰ Von effektivem Zeitmanagement bis hin zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur - Gabriel Schandl bietet wertvolle Tipps und praktische Ratschläge für Manager und Managerinnen, die nach Spitzenleistungen streben. Verpassen Sie nicht dieses inspirierende Interview, das Ihnen neue Perspektiven aufzeigt und Ihnen dabei hilft, das Leistungsglück in Ihrem beruflichen Leben zu erreichen.
Impulse & Perspektiven, ein Expertentalk des DIKT (www.medientraining-institut.de), powered by LOUT.plus (https://lout.plus/)

Mehr zu Gabriel Schandl finden Sie unter https://www.gabrielschandl.com/home

In diesem spannenden Gespräch tauchen wir in die unerwarteten Parallelen zwischen Liebe und Management ein. Können Manager sich Inspiration aus der Welt des Datings und der Beziehungen holen? Finden Sie heraus, wie Authentizität, Empathie und Respekt in beiden Bereichen grundlegend sind.

🔍 Entdecken Sie die Kunst der Kommunikation, lernen Sie, wirklich zuzuhören, und erfahren Sie die Macht des Namens. Nina teilt aufschlussreiche Übungen, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern, sei es im Konferenzraum oder beim Date.

🙌 Machen Sie sich bereit für schnelle Erfolge! Nina bietet praktische Tipps, um Namen effektiv zu merken, Ihre Ausstrahlung zu steigern und einen positiven Einfluss in beruflichen und persönlichen Beziehungen zu schaffen.

🚀 Begleiten Sie uns auf dieser aufschlussreichen Reise, auf der wir die Geheimnisse erfolgreichen Managements und bereichernder Beziehungen aufdecken. Hören Sie jetzt rein, um "Mission Liebe im Management" zu erkunden, und vergessen Sie nicht, unseren YouTube-Kanal zu abonnieren, um mehr fesselnde Inhalte zu erhalten. 💬🎧

Nina Deißler arbeitet als Beziehungsexpertin und Coach. Mehr Infos zu ihr und Ihrem Podcast Mission Liebe:
https://ninadeissler.de/
https://www.instagram.com/nina.deissler/

Mehr zu Dr. Nikolai A. Behr und seiner Arbeit gibt es hier:
www.dr-behr.com
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Telefon: 0700-CallBEHR

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Wie dies gelingen kann, beantwortet Leadership Coach und Internationale Speakerin Micha Goebig im DIKT Expertentalk. Die gebürtige Deutsche ist seit 10 Jahre in Seattle als Expertin für Female Empowerment und Leadership consulting selbstständig tätig.
Diversität bezieht sich auf die Vielfalt von Menschen in Bezug auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung und andere Merkmale, während Inklusion die Schaffung eines Umfelds bedeutet, in dem jeder Mitarbeiter sich geschätzt und einbezogen fühlt.
Folgende Fragen werden im Expertentalk mit Dr. Nikolai A. Behr besprochen:

Sie werden beschimpft, niedergemacht oder gar bedroht. Ihr Gegenüber zeigt narzisstische Persönlichkeitsmerkmale.
Im Expertentalk mit Bettina Stark, Beraterin und Coach und Präsidentin der German Speakers Association GSA klärt, DIKT Gründer Dr. Nikolai A. Behr u.a. die folgenden Fragen zum Thema Narzissmus:

Veränderungen und damit verbundene Entscheidungen erleben Führungskräfte tagtäglich. In Unternehmen sind davon meist sehr viele Mitarbeiter betroffen. Die große Tragweite von notwendigen Entscheidungen macht es für Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände nicht einfacher.
Sebastian Wächter, Experte der Change-Kommunikation, im Gespräch mit DIKT-Geschäftsführer Dr. Nikolai A. Behr über die Chancen und Möglichkeiten für Führungskräfte mit dem richtigen Mindeset auch ungeliebte Entscheidungen vermitteln zu können.

Sie ist ein international höchst erfolgreicher Systemischer Coach & Management Trainer. Sabine ist Mitglied in der German Speakers Association, NLP Master und NLP Coach, Birkman Method®-Trainer und Instructor
sowie Stimm- und Sprechausbilderin.
Sie hat über 18 Jahre Radio- & TV-Erfahrung als Moderatorin, Reporterin, Redakteurin, Sprecherin, Journalistin (Antenne Bayern, WDR, Rock Antenne, Premiere, Abendzeitung etc.) und moderiert seit über 20 Jahren Events, Galas, Kunden-Präsentationen und Festivals.

Der Digitalisierungs-Experte und Innovationsberater Jay Latta sagt klar: "NEIN".
Nach seiner Ansicht verhindern diese Strukturen geradezu innovative Entwicklungen. Nötig wären jetzt Freiräume und mehr Zeiten zum Experimentieren. Und: alle Mitarbeiter müssen in den Innovationsprozess einbezogen werden. Nur so kann Deutschland im Internationalen Wettbewerb mit China und den USA mithalten. Im Experten-Talk mit DIKT CEO Dr. Nikolai A. Behr spricht Jay Latta über folgende Fragestellungen:

🆘 Warum Human Ressources eigentlich Human Capital heißen müsste?
🆘 Warum unsere Industrie nicht zu reformieren ist, solange die altgedienten Strukturen beibehalten werden?
✅ Wie kann Digitale Transformation mit Offenheit und Transparenz funktionieren?
✅ Wie mache ich meine Mitarbeiter zum Teil des Innovationsprozesses?
🆘 Wieso passiert in Deutschland Innovation fast nur noch bei den Zulieferern?
🆘 Warum Innovationen nur noch durch Zufall entstehen?

✅ Sein Fazit: Ohne echte Innovations-Kultur ist unsere Wirtschaft am Ende!

Denn Mitarbeiter müssen die Chance haben, Ihre eigenen Innovation zu entfalten. Mehr Innovationen entstehen durch gezielten Einsatz und durch geeignete Mitarbeiter die unterstützt und gefördert werden. Und fast am wichtigsten: Das Potenzial der Mitarbeiter muss anhand von Interessen und Soft Skills richtig eingesetzt werden und nicht durch Ausbildungsschranken oder Zulassungshürden eingeschränkt werden.

Impulse und Perspektiven, ein Expertentalk des
DIKT Deutsches Institut für Kommunikations- und MedienTraining GmbH
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#Innovation #Digitalisierung #Transformation

Thomas Heilmann, CDU-Bundestagsabgeordnete und ehemaliger Berliner Justizsenator, hat zusammen mit Nadine Schön MdB, sowie weiteren 30 Abgeordneten und 35 Experten einen Entwurf für den Neuanfang des Staates erstellt. Das kürzlich erschienene Buch Neustaat ist bereits auf der Spiegel Bestsellerliste und wird von Freund und Feind gelobt.Als Jurist, Politiker und erfolgreicher Internet-Unternehmer präsentiert er in seinem Reformprojekt viele interessante Perspektiven und Impulse, wie der Staat sich wandeln muss, um mit den USA und China auch in Zukunft mithalten zu können. Im Experten Talk mit Nikolai A. Behr spricht er über sein Buch NEUSTAAT und seine 103 Forderungen an Politik und Gesellschaft

💪💶📈 Was müssen wir jetzt machen um die Wirtschaft und uns selbst wieder in Gang zu bekommen? Mit welchen Führungsstrategien können Unternehmen jetzt wieder durchstarten. Susanne Nickel ist Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Beraterin, Buchautorin, Keynote-Speakerin und vor allem Business Coach für Change, NewWork und Agilität. Sie beschäftigt sich außerdem mit den Themen
New Management und New Leadership. Führung muss agiler werden und unterschiedliche Rollen annehmen.
In Impulse und Perspektiven spricht sie mit Dr. Nikolai A. Behr unter anderem über Themen wie wirksame Unternehmensführung im Wandel und Management des Ungewissen nach der Covid-19-Krise.
- Sind flache Hierarchien besser in Krisen?
- Brauchen wir noch mehr Agilität?
- Passen agile Methoden zu jedem Unternehmen?
- Wie muss ich in oder aus der Krise führen?
- Wie mache ich Betroffene zu Beteiligten?
- Wie werden wir besser bei Routineaufgaben?
- Die zehn Gebote wie Erneuerung gelingt.
- Welche Bedeutung hat die Menschlichkeit im Management?
- Wie Sie Widerstände annehmen, in Energie umwandeln und sich durchsetzen.
-Wie Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren optimal einsetzen und durchstarten.

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Hier kann man das Buch von Susanne Nickel und Marcus Disselkamp bestellen:
Die Krise kann uns mal. Wie Unternehmen wirtschaftlich und menschlich wachsen.
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